Dibalik Kesuksesan,… sang CEO perusahaan Kereta Api …!!! November 17, 2012
Posted by triatmono in Management.Tags: CEO
trackback
Well,… ketika sang CEO masuk ke perusahaan Kereta Api di suatu negeri… terlihat laaagh perusahaan itu merugi terus …!!! Sang CEO yang mempunyai background Finance… terlihat mempunyai prinsip yang hebat …!!! Ia cukup simple mempunyai impian menjadikan perusahaan kereta api yang ia pimpin menjadi perusahaan mirip seperti Japan Railway East …!!! Pada juragan… sang CEO memberikan share mengenai kepemimpinannya… dan juragan mencoba share kepada pembaca sekalian… !!! Begini kisahnya …. 
Ketika ia memimpin di tahun 2009,.. langsung perusahaan tersebut mulai moncer …!!! Jika sebelumnya rugi terus… langsung mulai meraih laba …!!! Ia mengambil contoh sebuah perusahaan kereta api Jepang… dan menurutnya ambil benchmarking yang terbaik sak jagad sekalian …!!! Jika perusahaan Jepang mempunyai 72 rebu employee… kemudian laba setelah pajak per hari sekitar USD 50 per pegawai / hari … (GDP/capita di Jepang USD 36 rebu atau USD 100 /hari/penduduk) …!!! So,… artinya di Jepang laba bersih pegawai / hari sekitar 0.5 GDP/capita/hari …!!!
Bagaimana dengan perusahaan yang ia pimpin… ??? Dengan 27 rebu employee… laba bersih per pegawai/hari baru mencapai 0.33 GDP /capita/hari …!!! So … ia akan mengejar agar bisa mencapai 0.5 GDP /pegawai/hari …!!! Berbagai peremajaan dilakukan … dan growth revenue meningkat sekitar 15% per tahun… dan laba setelah pajak rata-rata 4% setahun …!!!
Beberapa target kedepan telah ia canangkan… seperti angkutan barang ia targetkan mencapai 25 juta ton per tahun di tahun 2014,… sedangkan saat ini baru 15 juta toh pertahun …!!! Kereta commuter ia targetkan mencapai 1.2 juta penumpang per hari di tahun 2019… sedangkan saat ini baru 340 rebu penumpang perhari …!!! Di beberapa lokasi ia targetkan juga angkutan mencapai 15 rebu Teus (twenty-foot equivalent units) per minggu… dimana saat ini baru mencapai 3500 teus per minggu …!!!
So… apa kunci dari gebrakan sang CEO ini …??? Ia menggunakan world class benchmarking,… memberi contoh konkrit (leading by examples)… realistic nggak muluk-muluk… ia menerapkan collaboration not collusion… tidak mementingkan ego pribadi… gampang meminta maaf dan gampang berterima kasih… dan komunikasi yang efektif baik internal maupun eksternal …!!! Last,.. banyak CEO yang berhasil membalikkan keadaan… dari keadaan yang paling sulit sekalipun… so mudah-mudahan bisa menginspirasikan buat pembaca sekalian …!!!
nyimak dulu
leadership tadi ya gan
http://pertamax7.wordpress.com/2012/11/16/honda-tiger-dipasangi-sistem-injeksi-yamaha-vixion-edyan-modifikator-indonesia-hebat-pakai-turbo-pula-gila/
pertamax dulu
hmm..beliau menerapkan budaya organisasi yang matang dan terarah y mas?
ilmu…
Wah CEO juga banyak yang dari nol ya…!
https://adegondang.wordpress.com/2012/11/17/owh-benarkah-mio-fino-akan-dihentikan-produksinya/
DITAMBAH…NDAK KORUPSSI GAN ……MANGTABSSS
kalo mau maju, harus banyak berbenah termasuk salah satunya belajar hal baru, bersikap positif, pantang menyerah. itu adalah beberapa kuncinya. mantap juragan.
ignasius jonan kah ???
di negeri mna ya kira2,,,
Indonesia kah?
… tidak mementingkan ego pribadi… gampang meminta maaf dan gampang berterima kasih…
===
nah ini, kelihatan simple tapi sudah semakin langka……….
lebaran kmaren jumlah penumpang turun tapi laba naek
penumpang duduk semua n stasiun gak penuh sesak sama orang2 gak jelas…
luar biasa!
aw aw sebuah cerita yang penuh inspirasi
http://yudhadepp.blogspot.com/2012/11/yamaha-touch-125-imut-tapi-gemesin.html?m=0
tut tut tut
http://belitong.wordpress.com/2012/11/17/opini-studi-kasus-mio-fino-yamaha-semakin-smart-jualan/
Tidak mementingkan ego pribadi, terbuka dan pantang menyerah
http://bagas29ps.wordpress.com/2012/11/17/hadiah-ulang-tahun-si-livina/
Ekonomi pake ac
Duduk sesuai nomor
Mantap
Tambah ilmu juragan..
13. gerorogunsogunso – November 17, 2012
lebaran kmaren jumlah penumpang turun tapi laba naek
penumpang duduk semua n stasiun gak penuh sesak sama orang2 gak jelas…
luar biasa!
================
17. Vyzex – November 17, 2012
Ekonomi pake ac
Duduk sesuai nomor
Mantap
—————————————–
Betul, dirut PT. KAI.
Mantap.
Kurang satu nih tantangannya, Commuter Line JABODETABEK.
Dimana dilema kalau antara jarak antar KRL makin dekat —> kemacetan lalu-lintas naik, karena masih banyak persimpangan sebidang.
Sangat inspiratif….
http://nzahry.wordpress.com/2012/11/17/ducati-monster-1100-evo-diesel-edition/
lebaran kmaren jumlah penumpang turun tapi laba naek
penumpang duduk semua n stasiun gak penuh sesak sama orang2 gak jelas… luar biasa!
________________________________________
Dahlan iskan & Ignasius jonan emang jozz
http://dahlaniskan.wordpress.com/2012/09/03/tidak-bayi-tergencet-akuarium-pun-jadi/
Sekarang katanya sdh nggak ada lagi tiket ganda
wah blogny ganti jadi blog motivasi om bro
Semoga Indonesia ada transportasi masal yang nyaman dan aman
menginspirasi sangat, terima kasih bos
nyimak dulu.. sambil mikirin, semoga bisa ada yg bisa di terapin..
terima kasih
menginspirasi..
Maju – mundur dalam usaha tetap semangat!
Nitip Gan,
http://riderantimabox.wordpress.com/2012/11/09/intermezzo/
http://riderantimabox.wordpress.com/2012/11/08/bila-menemui-jalan-buntu-dipuncak-gunung-bisa-melewati-jalan-keluar-yang-ada-dilembah-jurang/
leadership
http://pertamax7.wordpress.com/2012/11/18/lagi-modifikasi-headlamp-yamaha-new-vixion-lighnting-2013-makin-garang-walau-cuma-photoshop/
sama kek kutangers mas 3…
mereka bisa untung banyak dari membece di blog2…
dapur tetap ngebul dan komisi jalan terus…
mantaaappppsss…
seorang pemimpin yg sukses itu tidak sekedar paham ilmu ekonomi dan bisnis saja, tapi mesti ramah,tidak egois,murah senyum,bisa mengucapkan kata maaf dan kata trimakasih… dan lancar komunikasi dg bawahan dan orang umum.setuujuuu!!!!
semoga di iindonesia bermunculan CEO-CEO tangguh
http://goo.gl/MK38c