Dibalik Kesuksesan,… Sang CEO Multinasional Company diatas Kursi Roda …!!! November 14, 2012
Posted by triatmono in Management, Suka-Duka Bikerz.Tags: CEO
trackback
Well,… alhamdulillah juragan mendapatkan pencerahan dari seorang CEO dan ingin berbagi buat pembaca sekalian …!!! Sama pandangannya dengan juragan… bahwa love sharing… coz Indonesia akan semakin maju jika people nya mempunyai pikiran maju …!!! Two thumbs up… soalnya sang CEO yang memimpin perusahaan multi nasional … duduk di kursi roda… pemikirannya begitu hebaaat … dan pantas memimpin …!!!
Ketika di usia sekitar 17 tahun ia terpaksa pakai kursi roda… ia menceritakan bagaimana terpukul nya …!!! Namun ketika akhirnya ia memilih kembali ke sekolah… berbagai prestasi gemilang ia bisa raih …!!! Setelah menamatkan S1,.. ia bergabung di perusahaan multi nasional… dan akhirnya ia bisa menyelesaikan S2 dan S3 …!!!
Kemudian ia bekerja di perusahaan kelas dunia bidang teknologi dan energi … mulai tahun 1997 ….!!! Di Divisi dia bergabung… ia membalikkan keadaan… dari revenue yang nol… menjadi USD 3 juta …!!! Hanya 13 tahun… ia langsung menjadi orang nomer 1 di perusahaan multi nasional tersebut … yang saat ini sudah bisa mempunyai omset sekitar 1 billion USD …!!!
ia juga sharing… mengapa pihak asing sulit trust kepada orang Indonesia …!!! Yaaagh… bicara soal leader… sering kali orang Indonesia lack capabilities …!!! Menurutnya background pendidikan kita… jarang memberikan pertanyaan “Why” kepada para murid …!!! Pendidikan kita lebih suka menanyakan Who (Siapa),… When (kapan) etc… !!! Jika pertanyaan Why… pasti jawabannya harus digging informasi lebih dalam … pikiran bener-bener terpakai …!!!
Bicara tentang leader… harus laaagh bisa berani punya pendapat… nggak asal yes man saja …!!! Seorang leader harus bisa menciptakan leader yang lain… !!! Seorang leader harus bisa deliver idea in the short time … dan harus punya pemikiran out of the box …!!! Leader harus bisa connecting dots… menggabungkan berbagai masukan dan kebutuhan sehingga delivers the idea nya memang dibutuhkan …!!! Last,… seorang leader harus punya resilience… daya tahan… nggak boleh cemeeen …!!! Begitu laaagh share kisah sukses sang CEO… apakah sampeyan akan menyeraaah … ??? Semoga menginspirasi …. 
inspiratif . . .
lack capability
..like this..
Inspiring…
top markotop
http://belitong.wordpress.com/2012/11/13/opini-rossi-join-yamaha-yimm-rebound-2013/
Betul mas Tri, murid2 d sekolah yg kualitasnya menengah kebawah kurang kepo, pas belajar, jdnya males mikir… maunya dapet rumus cepet doang, padahal masih tingkat 2.. kebayang pola pikir kedepannya ya ga bakal jauh2…
Lack capabilities turun temurun dimulai dari para pemimpinnya, mentri, dpr, sampai petugas kelurahan.. Sampai keluar 2 kata sakti di kalangan yaitu : “WANI PIRO ? ” .
real storynya CEO GE Indonesia
GE lighting? di jogja ada
http://pertamax7.wordpress.com/2012/11/14/adu-drag-honda-cbr150r-dohc-vs-yamaha-r15-v-20-sohc-menang-yamaha-r15-v-2-0-sohc-gan-sohc-overstroke-bertorsi-nyuss/
handry santriago….my boss
inspiratif sekali……….tks
nice share mas 3…
kalo masalah lack capabilities orang korea juga pernah komplain ke orang Indonesia.
kata dia juga sama, orang indonesia itu terlalu penurut dan penakut. gak berani ngungkapin pendapat mereka. orang korea itu keras dan bicaranya juga keras tapi bukan berarti mereka marah. tapi memang orang korea suka beradu argumen.
gitu katanya sih…
mantap, terima kasih juragan.
Mantep, Om
Thanks
waaaa istilahnya mantep-mantep…! harus buka google translate dulu biar ngarti!
https://adegondang.wordpress.com/2012/11/13/weeewww-motor-ini-bertenaga-udara/
di negeri tercinta ini jangan kan mau lantang berpendapat, punya pendapat berbeda diantara org lain juga sudah dicerca, dihina, dan di kucilkan. Kayak seorang anak mau beli motor yamaha(try to out of the box) di keluarga yang sudah turun temurun dari buyut pake honda(kodok in the box).hehehe. PISS
Sangat inpiratif
http://abdulapip.wordpress.com/2012/11/14/berikut-daftar-pembalap-motogp-2013/
wih keren euy juraganrondo mainnya sama CEO-CEO
ya sayangnya itu sudah mendarah daging di sistem pendidikan di indo mas, untuk anak SD aja lebih menekankan hafalan dari pada penalaran….,menanamkan jiwa kepemimpinan sangat penting juga untuk genre muda indo,….sifat sendiko dawuh….sangat efektif buat para koruptor atau pemimpin yg arogan buat memperluas area kekuasaan mereka….kalo mau kritis justru malah banyak tekanan kalo di indo ni…..macam pak dahlan….VS ….DPR…..hehehehe…..
betul…
http://gombongmotorcommunity.com/
tambah semangat neh mas3
kisah yang mengharukan tapi akhirnya bahagia
http://yudhadepp.blogspot.com/2012/11/honda-yamaha-lupakan-orang-daerah.html?m=1
Jo◦°˚ ˚°◦os gнàNd°˚ ˚°◦os
zuper sekali…mantapp gus tri…
JUOS GANDOS!
Siipp mas… Nice Artikel…
http://nzahry.wordpress.com/2012/11/14/2013-all-new-triumph-daytona-675-dan-675r/
****
jarang memberikan pertanyaan “Why” kepada para murid …!!! Pendidikan kita lebih suka menanyakan Who (Siapa),… When (kapan) etc… !!! Jika pertanyaan Why… pasti jawabannya harus digging informasi lebih dalam … pikiran bener-bener terpakai …!!!
****
Efeknya kita melihat siapa yang “ngomong” bukan ” apa yang terkandung diomongannya”…
Mata kesilap sampul sebelum memahami contentnya…
Sip arikelnya Juragan…
Reblogged this on Berbagi Senang and commented:
Berbicara tentang Leadership kita harus banyak belajar dari siapapun. Leadership yang kuat menjadi anak kunci kesuksesan dan kebangkitan perusahaan.
Tulisan yang sangat menarik dari Mas Triatmono tentang Leadership. Rugi kalo gak dibaca.
Senangnya berbagi.
(Berbagi Senang)
Bagus nih….
inspiratif
mantap
http://motorekblog.com/wuih-brosur-duke-390-udah-ada/
setuju bngt juragan,,
Never Give Up Gan….
http://kommotor.com/hasil-test-2-motogp-valencia/
sip, tambahin terus artikel-artikel kepemimpinan mas Tri
http://www.sejutaumat.com/2012/11/15/tumbuhnya-blogger-otomotif-yuk-emban-tanggung-jawab-moral-untuk-mendukung-keselamatan-jalan/
Kok gambarnya orang bule kang…?
Kebetulan Inyong jg pernah kebagian sharing ama beliau…
Emang bapak kita yg satu ini luar biasa smangadnya, dan yg penting seperti kisah sukses yg lainnya ialah ” berani bermimpi”.
Lahir dari anak seorang tukang kebun yg bermimpi suatu saat bisa mengajak anak istrinya makan direstoran sambil mimnum “Coca Cola”
a very NICE article Mas Tri!! big thanks!
pendidikan memang sebaiknya mengajarkan know what, know how, and know why. tapi di indo baru sampe yang nomer 2 aja, jadi kita harus punya yg ke 3 dr diri sendiri.
ini sebenarnya siapa siah yang lagi diomongin.. si ceo nya itu siapa?